このブロックは画面サイズによって見た目が変化する特殊なブロックです
※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります

詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
092-405-0370
受付時間:平日10:00~17:00

CEO Message

代表メッセージ
当社は、2006年に設立し、皆様のご愛顧をいただきシステム開発及び電気通信業に関わる事業を専門とし様々な時代のニーズに対応する新事業、新技術の事業拡大に向け常に邁進しております。

様々なお客様の要望に応えられる技術を持ちお客様に、信頼される技術集団を目指し更には、ビジネスコンプライアンスを徹底し、(努力、信頼、責任、理念)を重視し、お客様に満足していただける企業であり続けます。

株式会社ブレインテクノロジー
代表取締役 藤澤 憲博

About

会社概要
社 名 株式会社ブレインテクノロジー
代表者 藤澤 憲博
設 立 2006年
所在地 〒812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町12番28号
安田第1ビル8F
TEL 092-405-0370
労働者派遣実績  令和3年度
マージン率:35.92%
その他 テレワーク導入
ハラスメント対策導入
所在地 〒812-0026
福岡県福岡市博多区上川端町12番28号
安田第1ビル8F
TEL 092-405-0370

事業概要

ソフトウェア開発 大手企業を中心に、公共・産業分野のシステム開発やポータルサイト、 通信・複合機等の制御システムの設計開発を担っております。
第三者検証
ネットワーク構築
保守
システムの総合評価から製品検査に至るまで、様々な分野での生産管理、 品質保証に基づく評価、 検査業務の支援を行います。
ITコンサルティング 中小企業向けの業務改善コンサルティングを行っております。31名~200名までの企業規模のコンサルティングを得意としています。
ニアショア開発の
ご提案
福岡でのニアショア開発ではお客様のITコストの削減に貢献しています。
ITコンサルティング 中小企業向けの業務改善コンサルティングを行っております。31名~200名までの企業規模のコンサルティングを得意としています。

Recruit

採用情報

新卒・中途採用

政府の緊急事態宣言をきっかけに一部の業務でテレワークの実施を始めています。
柔軟な働き方の実現、精神的・身体的な負担を軽減する働き方を推奨しています。


<新卒採用>
2022年3月新規卒業予定者対象

<中途採用>
IT業界や通信業界をはじめとして、さまざまな分野での経験を武器として、
当社で実力を発揮したいと考えられている方。

先輩インタビュー
(ネットワークソリューション部 Aさん)

Q
入社のきっかけは?
高専卒業後、アナログ技術者としてオーディオ機器の修理業務に携わっていましたが、もともとやりたかったデジタル系の仕事をしたいと考え、求人を見たのがきっかけです。東京に行って欲しいと言われ、行きたくなかったので断っていたのですが、社長から3回ほど説明を受け、挑戦してみようという気持ちになり、入社を決めました。
Q
現在の仕事は?
コアネットワーク全体を制御する交換機の品質管理業務のチームで、サブリーダーを担当しています。その前のチームで、やはりコアネットワークに関する機器の開発業務に携わっていました。現在の仕事は、だいたい十数人程度のチームで取り組んでいます。テストの項目を洗い出し、実行計画を立て、計画に沿った業務を行っています。
Q
自身の成長には繋がりましたか?
私は、技術者のスキルというものは、会社に付けてもらうのではなく、自分で磨くものだと考えています。扱っている製品が時代の最先端をいくものだけに、職場の方のなかにはすごい技術者がおられ、刺激を受けることも多いですね。
Q
当社の良さは?
多くの仕事をこなしてきましたが将来は確定していません。ということは、新しく入った人たちと一緒に、会社や自分たちの未来を作るために、新しいことにチャレンジできる会社であるということが、一番いいところだと思っています。
Q
現在の仕事は?
コアネットワーク全体を制御する交換機の品質管理業務のチームで、サブリーダーを担当しています。その前のチームで、やはりコアネットワークに関する機器の開発業務に携わっていました。現在の仕事は、だいたい十数人程度のチームで取り組んでいます。テストの項目を洗い出し、実行計画を立て、計画に沿った業務を行っています。

スタッフ紹介

Kさん (システム開発)

<自己紹介>
私は、基本的に馬鹿正直な人間です。物質面(利益)より精神面(人の心)を重視する傾向が強く、現在のような利益優先の社会には馴染めない人間なのかもしれません。それでも諦めずに、物質面と精神面のバランスを取ろうと日々努力し続けています。

<仕事のやりがい>
ほとんどのソフト技術者はコミュニケーションを大切にするので、どの職場に行ってもすぐに仲良くなれます。また、常に最先端の技術に触れることができるので大変ですがやりがいもあります。
VOICE

Nさん(保守)

<自己紹介>
業務以外のどんな小さな雑務でもきちんと手を抜かずに行う。それが信頼を得る事であると考えております。

<仕事のやりがい>
保守業務は一見地味に見えますが、業務からサーバ、ネットワーク、SQLと全ての知識を得られ、又専門知識について関わっている方々の業務内容も把握する事ができ、大きな視点からIP業務についてのスキルを向上できる処が魅力と感じております。

VOICE

Nさん(保守)

<自己紹介>
業務以外のどんな小さな雑務でもきちんと手を抜かずに行う。それが信頼を得る事であると考えております。

<仕事のやりがい>
保守業務は一見地味に見えますが、業務からサーバ、ネットワーク、SQLと全ての知識を得られ、又専門知識について関わっている方々の業務内容も把握する事ができ、大きな視点からIP業務についてのスキルを向上できる処が魅力と感じております。

VOICE

福利厚生

ブレインテクノロジーでは、従業員の健康・メンタルヘルス・生活支援などを福利厚生サービスとして行なっています。AIG損害保険株式会社が提供する福利サービスを無料で利用することができます。
  • 24時間電話健康相談
  • メンタルケアカウンセリングサービス
  • セカンドオピニオンアレンジサービス
  • 介護相談ホットライン
  • 生活習慣病サポートサービス
  • がん治療と仕事の両立支援サービス
  • メンタルケアカウンセリングサービス

よくある質問

  • Q
    文系・理系問わず応募はできますか?
    A
    はい、人物重視の採用を行っておりますので、ご応募・選考に際して学部や専攻による違いはございません。
  • Q
    新卒採用で地域限定正社員の募集はありますか?
    A
    新卒採用では地域限定での募集は行っておりませんが、スキル次第で地域を選択することは可能です。
  • Q
    遠方から選考に参加する場合、交通費の補助はありますか?
    A
    選考時の交通費補助は行っておりません。
  • Q
    休日・休暇について教えてください。
    A
    土日祝、及びGW、盆、お正月(保守業務はこれに該当せず、専用のカレンダーがあります)
    年間125日付与されます。
  • Q
    福利厚生にはどのようなものがありますか?
    A
    定期健康診断、借上げ社宅制度(転勤者用)、特別有給休暇、教育費用補助、キャリアパス教育などがあります。
  • Q
    採用に関する質問の問い合わせ先は?
    A
    こちらにお問い合わせください。
    TEL 092-405-0370(月~金、10:00~17:00、土・日・祝祭日は休)
  • Q
    新卒採用で地域限定正社員の募集はありますか?
    A
    新卒採用では地域限定での募集は行っておりませんが、スキル次第で地域を選択することは可能です。

応 募

希望職種、履歴書、職務経歴書、自己PR書をお送りください。なお、ご自身の経歴の中で実績などをアピールできる資料や作品などがございましたら、併せてお送り下さい。お送り頂きました書類を確認後、弊社よりご連絡致します。



<書類送付先>
〒812-0026 福岡市博多区上川端町12ー28 安田第1ビル8F
TEL:092-405-0370


株式会社ブレインテクノロジー
福岡市博多区上川端町12-28安田第1ビル8F
TEL092-405-0370 / FAX092-405-0371
プライバシーポリシー>